Selamat datang di website DAGADU Djokdja

Garda Depan: Apa Dan Siapa

Garda Depan (Gardep) atawa sebutan kerennya Avant Garde adalah pasukan yang berada di lapisan paling luar dalam pelayanan Dagadu Djokdja. Mereka jugalah orang pertama yang memberi sapaan kepada siapa saja yang datang ke gerai, menjadi jembatan komunikasi antara PT. ADD dengan konsumen yang sebagian besar merupakan wisatawan yang umumnya membutuhkan informasi, experience ataupun cinderamata. Jadi tak hanya bertugas untuk senyum sana, senyum sini, tapi musti mewakili citra positif bagi produk dan korporat.
“Program Gardep” merupakan salah satu Corporate Social Responsiblity untuk membangun kemitraan antara industri dengan mahasiswa Jogja dalam dunia kerja paruh waktu. Selain untuk merepresentasikan layanan yang SMART, SMILE, & DJOKDJA, kegiatan berdurasi 8 bulanan ini diharapkan dapat menjadi alternatif pemberdayaan mahasiswa sebagai komponen vital dari generasi pemuda sehingga mereka menjadi lebih siap untuk bersaing, berkarya, dan mandiri di dunia kerja yang nyata. Waktu kerjanya terbagi dalam 3 shift dalam sehari, dengan pembagian shift diserahkan kepada setiap pribadi gardep, namun setiap gardep harus tetap menjalani minimal shift dalam setiap bulannya.
Guna menjaga kualitas program dan hasilnya, maka diterapkan persyaratan kualifikasi dan kurikulum pelatihan bagi calon Gardep. Adapun syaratnya adalah:

• Berstatus mahasiswa aktif D3/S1, maksimal semester 8, dari perguruan tinggi yang ada di Jogja.
• IPK minimal 2,75.
• Minimal mampu berbahasa Inggris pasif.
• Tidak terikat dengan lembaga perkawinan alias single.
• Berumur maksimal 24 tahun.

Selanjutnya “Panitia Oblong Training” akan melakukan proses penyaringan dan pelatihan melalui 8 tahapan sebagai berikut:

1. Pendaftaran online melalui website, selanjutnya dilakukan verifikasi dan front interview.
2. Tes tertulis.
3. Diskusi kelompok terfokus (FGD: Focus Group Discussion).
4. Wawancara II (In depth interview).
5. Wawancara III (Uji kelayakan oleh pihak manajemen).
6. Indoor Training.
7. Outdoor Training.
8. Magang.

Dari jam 9 pagi sampai 9 malam, tim Gardep dibagi menjadi 3 shift kerja, dibawah bimbingan Supervisor (dari alumni Gardep). Menilik kinerja, prestasi dan dedikasinya, dari tiap angkatan akan dipilih sepasang cowok dan cewek yang kelak akan dinobatkan sebagai “Gardep Djempolan” pada saat acara wisuda Gardep.

Alumni dari program ini, yang kemudian membentuk wadah Paguyuban Alumni Gardep (PAGARDEPAN) banyak diapresiasi oleh dunia industri maupun masyarakat pada umumnya. Gemblengan dan kerja tim selama delapan bulan sangat dirasakan manfaatnya dalam membentuk kematangan emosional, daya saing, dan profesionalitas. Maka sangat wajar jika agenda rekrutmen yang digelar rutin empat bulanan (untuk merekrut separuh kapasitas keseluruhan tim) selalu diminati banyak pendaftar dari berbagai Perguruan Tinggi di Jogja. Lumayan kan, semabri kuliah bisa dapat duit sendiri? Makanya, kuliah di Jogja!